華能總經理曹培璽到呼倫貝爾公司調研

　　2月15～17日，中國華能集團公司總經理曹培璽到呼倫貝爾公司調研，出席呼倫貝爾公司干部大會，與呼倫貝爾公司及所屬企業負責人座談，并到伊敏煤電公司調研慰問。

　　在呼倫貝爾公司干部大會上，集團公司人資部負責人宣讀了集團黨組關于呼倫貝爾公司主要負責人的職務任免文件。曹培璽在講話中通報了此次干部調整的有關背景、總體情況和重要意義，對呼倫貝爾公司以往工作給予充分肯定，并對新一任領導班子提出了要求和希望。他強調，呼倫貝爾公司新一任領導班子要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真學習習近平總書記對國有企業領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，抓好領導干部自身建設。要充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，堅決貫徹落實好黨中央全面從嚴管黨治黨的要求。要發揮凝心聚力作用，帶動全體干部職工努力干事創業。要緊緊圍繞集團公司決策部署，努力完成全年目標任務，為集團公司健康可持續發展做出更大的貢獻。

　　在隨后召開的工作座談會上，曹培璽聽取了呼倫貝爾公司、扎煤公司的工作匯報，對呼倫貝爾公司、扎煤公司各項工作給予充分肯定，并深入分析了當前面臨的嚴峻復雜形勢。他強調，做好2017年工作，一要確保“四個安全”。今年是黨的十九大召開之年，要堅持穩中求進工作總基調，各項工作堅持“穩”字當頭，站在講政治的高度抓好安全生產，為國家經濟社會發展提供安全、高效、清潔的電力和熱力供應，全面履行好央企的政治責任和社會責任。二要堅持問題導向。要認真總結工作規律，深入研判當前形勢，找準突出問題，制定有效措施，強化責任擔當，做到在其位、謀其政、負其責，抓好責任落實。三要堅持重點發力。要把提升競爭力作為工作的出發點和落腳點，突出解決制約公司經營發展的短板問題。呼倫貝爾公司要加強與地方政府的溝通匯報，盡快理順供熱市場價格；扎煤公司要把握煤炭市場復蘇機遇，深入推進改革，加快企業轉型，大力減虧扭虧。四要堅持全面從嚴治黨、依法依規治企。要深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會精神，切實增強“四個意識”，提高管黨治黨的自覺性和責任感，強化執紀問責，運用好監督執紀“四種形態”，自覺主動查找問題，做到黨風廉政建設、作風建設永遠在路上；要嚴格按照國家法律法規和企業規章制度辦事，強化制度建設和制度執行，加強權力制約，做到凡事有章可循、有章必循、違章必懲。五要加強班子建設。要發揮黨組織的領導核心作用、黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，牢記為黨工作、為職工群眾謀福祉的責任和使命，把國有企業獨特的政治優勢轉化為發展強大的動力。要嚴肅黨內政治生活、營造風清氣正的黨內政治生態，著力提升班子的戰斗力、領導力、凝聚力，調動全體干部職工的積極性，把各項要素指標做到最優，創造更好的業績。

　　在伊敏煤電公司調研期間，曹培璽深入伊敏露天礦半連續采煤工作面，與在嚴寒中工作的一線工人親切交流，查看伊敏電廠集控室，了解機組和環保設備運行狀況，并走進檢修部鍋爐轉機班，詳細了解班組建設和職工隊伍建設等情況，詢問一線職工的工作生活，勉勵老職工發揚“傳、幫、帶”精神，當好師傅、做好表率；鼓勵青年職工立足崗位，腳踏實地，奮發有為，以昂揚向上的精神面貌積極為企業發展貢獻力量。期間，曹培璽還與伊敏煤電公司領導班子、部門負責人進行了座談。他強調，伊敏煤電公司是呼倫貝爾公司經營效益的“臺柱子”，是集團公司發展綠色循環經濟的品牌和窗口。當前，面對嚴峻復雜的經營發展形勢，伊敏煤電公司要積極主動應對，采取有力措施，著力提升競爭力，努力打造新優勢、取得新成效、實現新超越。一要進一步拓市場，眼睛向外，爭取政策和電量，為企業發展營造良好的外部環境，拓展經營空間；眼睛向內，挖掘潛力，降低成本，練好內功，不斷提升企業管理水平。二要進一步做好職工思想政治工作，心系職工，不斷提升企業的凝聚力和向心力，同時要抓好職工培訓，提高隊伍素質，確保企業健康穩定發展。三要進一步強化生產安全、經營安全、政治安全、形象安全，確保電力、熱力穩定供應，保持職工隊伍穩定，為黨的十九大勝利召開創造良好的內外部環境。四要加強作風建設，嚴格落實中央八項規定精神，馳而不息抓好“四風”問題整改，動員千遍不如問責一次，以強化執紀問責，提高遵紀守規的自覺性。