南潯鎮161個小鍋爐提前清零

　　從鏟煤的鍋爐工，到車間生產線的機修工，40歲的馬永林實現了從“黑領”到“藍領”的蛻變。“我從沒想過自己能轉行，學會一技之長，而且工資也比以前高。”近日，在湖州市南潯圣船水泥有限公司，已有多年工齡的馬永林說。

　　圣船水泥是南潯鎮第一家煤改氣的企業，在馬永林享受著轉崗后自身收入提升的喜悅時，企業也同樣享受著煤改氣后的紅利。企業總務部經理吳子芳告訴記者，煤改氣完成后，企業通過合理的管理，大大降低了生產成本。他算了一筆賬：雖然天然氣使用成本比煤略高，但是原來燃煤鍋爐工從3人減少到2人，煤堆場騰空后，被重新利用為產品原料倉庫，并增設了生產線……“最重要的是，煤改氣后，大大降低了對大氣的污染，這是功在當代，利在千秋的大事。”

　　據了解，2016年以來，南潯鎮按照“屬地負責、政府主導、部門聯動、多措并舉、整體推進”的原則，由該鎮主要領導任組長，分管領導任副組長，成立淘汰整治領導小組攻堅團隊，全力推進高污染燃料小鍋爐淘汰整治工作。截至上月中旬，該鎮161個小鍋爐已提前清零。

　　在高污染燃料小鍋爐淘汰整治工作開展之初，部分企業因為成本問題有些抵觸。湖州雙劍木業有限公司負責人孟建忠說：“我們在新鍋爐改造前有一些顧慮，畢竟鍋爐產生同等蒸汽的情況下，天然氣使用成本高于煤。后來想到保護環境是企業應該承擔的社會責任，我們立刻行動起來，將企業燃煤鍋爐改成燃氣鍋爐。”改造完成后，孟建忠看著比以往整潔百倍、更為安全的鍋爐房，覺得當初的決定并沒有錯。

　　在淘汰、整治燃煤小鍋爐過程中，南潯鎮在做好用戶勸導和服務的同時，加強天然氣管網設施建設，為企業淘汰小鍋爐創造條件。同時，對于天然氣管網無法覆蓋，又無法改電的企業，該鎮在通過廢氣檢測、鍋爐能效測試、鍋爐設備改造及重大修理質量檢驗的基礎上，有限制地推行暫改生物質氣化爐，小鍋爐淘汰工作得以迅速推進。