菏澤公司：“小講堂”演繹“大能量”

　　在國電菏澤發電公司汽機分部本調班窗明幾凈的會議室里，汽機支部黨小組長李勇在繪聲繪色地進行著演講，桌子旁邊圍了十幾個人，氣氛時而嚴肅，時而充滿歡笑聲。“標準化驗收在即，現在已經到了‘決一死戰’的時候。”他講到，“大家要向我們班小伙劉世強看齊，他前段時間生病卻一直堅守在一線，一個月沒有休息過一天。還有趙孝珂同志，在家里幾乎都不拖地的他昨天晚上清理小瓷磚，一塊一塊地用鏟刀清理，一直干到11點多，為了達標大家也都蠻拼的。”
　　這是11月初菏澤公司汽機分部“支部小講堂”的一幕。由于“支部小講堂”形式靈活，組織起來較為簡單便捷，自此平臺開通以來，該公司各支部的小講堂活動如雨后春筍在全公司范圍內迅速展開，僅2016年上半年便開展各種形式范圍的小講堂活動近130次。
　　“我們的小講堂分為兩個層次，四個黨小組每周開展一次以小組為單位的小講堂活動，然后我們支部每個月再組織一次大范圍的活動”，該公司鍋爐分部黨支部書記白代立介紹道，“最近一段時間標準化驗收是工作中的重點，我們就講在達標過程中感動的人和事，借助小講堂這個平臺把榜樣挖掘出來，并帶動周圍人更好地在崗位上做貢獻。”
　　“支部小講堂”教育活動作為菏澤公司探索新形勢下黨員教育的有效途徑，堅持“以小見大，貼近工作實際和黨員群眾需要”的原則，通過講故事，講身邊事，說身邊禮，以涵蓋生產、經營、管理、黨建思想建設方方面面為內容的實踐活動，真正使支部建設和日常生活工作相結合，通過道德教育、榜樣力量、事跡感召，真正發揮黨組織的先鋒模范作用。
　　隨著活動的深入開展，該公司小講堂的形式隨之推陳出新，有的支部針對青年職工專門開設了“青工小講堂”，進一步擴大了小講堂的覆蓋面。有的支部將講堂開到了微信上，建立了微信群，制作圖文并茂的文章進行身邊人物事跡的推廣。多元化、手段靈活化的宣講方式更加充實宣講效果，使課堂生動有吸引力，由此吸引黨員由被動聽變為主動學、爭著講，使“支部小講堂”成為傳遞正能量的有效載體，激發黨員干事創業的激情和活力。