五月的鮮花競相綻放,時代的楷模引領風尚。“五一”國際勞動節期間,為同繪美麗洛電,傳遞榜樣力量,洛河發電廠精心推出以“弘揚勞模精神、攜手兩進一送”為主旋律的系列活動,凝聚正能量,助力企業發展。
“進崗位——我與勞模面對面”專題訪談,讓勞模精神更具感召力。為拉近普通職工與勞動模范之間的學習距離,該廠結合發電主業以運行和檢修兩專業為主的實際,策劃從運行崗位、檢修崗位各選擇1名勞模代表,即集團公司2015年度發電運行值長專業(600兆瓦機組)競技第一名、省公司勞模袁標,鍋爐檢修分公司經理、集團公司勞模羅少春,組織青工、大學生代表走進他們的崗位,近距離聆聽勞模們勤學苦練、艱苦奮斗的奮進故事,感受勞模們無私奉獻、愛崗敬業、勇于擔當、銳意創新的優秀品質,從追求完美、精益求精的“大唐工匠”身上汲取養分,分享崗位成才、建功立業的成功經驗。
“進家庭——勞模生活啟示錄”主題活動, 全方位感受勞模的人格魅力。勞動節來臨前,該廠組織青年職工、大學生代表,走進了翁婿倆皆為安徽省勞模的王玉新、張博家庭開展訪談活動,把視角聚焦于勞模如何注重素質提升,孝敬長輩,經營婚姻,子女教育等, 努力感受他們的人格魅力,激發新生代員工積極進取、奮發向上、建功立業。活動過程中,兩位省勞模用真摯的感情、質樸的語言與大家分享了新、老兩代勞模的人生感悟,闡述自己對生命意義和人生幸福的理解,寄語團員青年要謙虛謹慎,戒驕戒躁,祝愿洛電明天更美好。“他們身上有滿滿的正能量,使我深受教育鼓舞,明確了今后努力的方向”。一位青年職工在活動結束后發出這樣的感嘆和領悟。
“送健康——關心勞模、愛在洛電”關愛行動惠及全體勞模,傳真情暖人心。針對許多勞模都曾是多年來奮戰生產一線的骨干力量,辛苦勞作、忘我工作是他們工作生活的一大“通病”,該廠嚴格按照上級部署要求和企業規章制度,指派專人從網上精心選購一批保健用品,送到每位在職勞模、退休勞模、“五一”勞動獎章獲得者手中;計劃于5月至7月,根據企業生產經營情況,組織符合條件的上年度勞模等分批次療休養,并適當安排健康體檢、培訓、交流座談、保健知識講座等內容,引導勞模樂工作、悅生活、重養生,并以強健的體魄、飽滿的精神投入到企業的生產經營工作中,助推企業年度任務目標順利完成。
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